資材調達における主なCSR活動

ISO26000の中核主題に基づいた資材調達における主な取組み

中核主題 課題 主な取組み
組織統治 エンゲージメント

資材調達方針説明会
新電元工業資材部主催による、お取引先への事業方針説明会が、毎年5月に開催されます。事業計画、各事業方針の説明後、新電元グループCSR活動および資材調達方針への理解と協力をお願いしております。尚、2020年度は、新型コロナウイルス感染症の影響により中止となりました。

人権

環境

公正な事業慣行

加担の回避

責任ある紛争鉱物対応
新電元グループは、製造している製品に含まれる、錫、タングステン、および金などの鉱物が、紛争地域および高リスク地域で深刻な人権侵害、環境破壊、汚職、紛争などを引き起こす、またはそれらに加担していないかを明確にし、排除に向けた取組みを行っています。

公正な事業慣行 汚職防止 コンプライアンス
新電元グループ行動指針で定める「法令等の遵守」に基づいて、資材調達を行っています。
  • 不正行為の予防・早期発見
  • 利益相反の防止
  • 機密情報の漏洩防止
  • インサイダー取引の禁止
公正な競争

下請法遵守
新電元工業資材部門が統括責任部門として定期的にグループ会社を巡回しヒアリングおよび教育等の予防対策を講じることで、遵守に向けた取組みを実施しています。

  • 巡回ヒアリング
  • 教育
  • 個別相談

お取引先の評価
お取引との健全な協力関係強化と育成に資するため、お取引を1年に1回、品質・価格・納期およびび業務サービスの実績について評価させていただき、成績優秀なお取引様に対しては表彰を行っています。

バリューチェーンにおける社会的責任の推進 反社会的勢力の排除
新電元グループは、反社会的勢力との関係を遮断することの社会的責任、コンプライアンスおよび企業防衛の観点からの重要性を十分認識し、関係遮断に向けた取組みを進めています。
  • 覚書:お取引先に対して、『反社会的勢力排除に関する覚書』の締結をお願いしています。
  • 教育:資材部内における定期遵守教育および外部講習会への参加を実施しています。
  • 中核主題は、日本規格協会発行「ISO26000:2010」を参考にしています。

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