人が優しく、アットホームな雰囲気。風通しが良い。
【中途・営業・男性】

いい意味で古き良き時代の流れとして人とのつながりが深い。
【新卒・技術・男性】

女性用お手洗いに個別のロッカーがあったり、女性用更衣室がセキュリティ面で管理されていたり女性も安心して働きやすいように作られていること。
【新卒・技術・女性】

大きすぎず小さすぎない規模間で、自分の仕事が会社全体に影響を与えるという実感がある点。社内に顔が聞き、色々な人とコミュニケーションが取れる点。働く上での日々の不満やストレスは当然あるが、振り返ってみて総じて良い会社と思える点。時には長時間の残業も当然あるが福利厚生の土台がしっかりしているので、そこまで苦ではない。
【新卒・事務・男性】

回路評価装置等が充実しているので、顧客が要望する評価をすぐに行うことが出来る。シミュレーションソフトを全社で整備・共有しているので、必要な時にすぐ使うことが出来る。（顧客対応していると意外とシミュレーションソフト持っていないところが多い）
【新卒・技術・男性】

フリーアドレスの為、好きな場所で業務が出来る。食堂や売店(コンビニ)において、社員証のICカードタッチで自動で給与天引きされる。
駅からバスで10分程度だが、直通バスがある点も利点。
【新卒・事務・男性】

営業～回路開発～製品設計～製造～販売～保守まで、全てを自社で実施していること。
【新卒・技術・男性】

長年培われた技術力があり、隠れた優良企業であること。国内企業はもとより海外でも実績のあるグローバル企業であること。
【中途・技術・男性】

デバイス技術／回路技術／実装技術の3つのコア技術を有し、脱炭素社会実現に関する製品開発・販売を国内及び海外の製造・販売ネットワークでワールドワイドなビジネスを行い、お客様のニーズに応えていること。
【中途・事務・男性】

製品が高機能高品質なところ。
【新卒・技術・女性】

やりたいと手を挙げれば大抵のことは実施できること。
【新卒・技術・男性】

新卒／中途などの区別がなく、フラットに評価されるところ。
【中途・営業・男性】

トレンドのパワー半導体や充電器などの電動化技術を保持している点。アナログ回路技術や放熱技術など電源メーカー・パワー半導体メーカーとしての高いレベルはあると感じる。
【新卒・事務・男性】

効率の良い車載向け電源。世界上位シェアで効率の良いダイオードやFET。省エネで環境に優しい事業を展開していること。電源メーカとして、社内にキーパーツの半導体や磁性部を抱え内製出来る。きめ細かいカスタム製品が可能。
【中途・技術・男性】

他社購入部品が入手出来ない時、他事業部に協力依頼をしたところ、迅速に当該部品を開発して頂いた。対応スピードも他社に開発依頼するより早く対応も非常に良く、このように事業を超えて協力し合う事業シナジーが可能な点が当社の強みと感じる。
【新卒・技術・男性】

EV充電器は街中で見かけることができる。EV車が増えれば更に新電元のロゴや名前を見かける機会が増えると思う。
【中途・技術・男性】

電子デバイス事業部で作った製品を電装事業部で使用するなど、内製の部品を使用できる点。
【新卒・技術・女性】

部署ごとに独自のソフト設計手法を持っていて枠に縛れない点。
【新卒・技術・女性】

世界に対して売り込みのできる技術がある。拡販に対して積極的な点。
【中途・営業・男性】

社員の皆さんや同期が優しく接してくださるところ。また、自分をさらけ出すことができる雰囲気を作ってくださるところ。
【新卒・営業・女性】

年齢や性別係なく、裁量の大きな仕事にも挑戦させてくれる。
【中途・事務・女性】

部署にもよるが、若い世代が多く、入社して比較的すぐでも海外出張や特許申請などを経験できる。
【新卒・技術・男性】

社会人として育ててくれた先輩方の面倒見の良さ。
【新卒・営業・男性】

人間関係に恵まれており、課題に対して忌憚なく前向きに議論をすることができる。
【新卒・技術・女性】

仕事の遣り甲斐があること。技術者は自分の思想で開発業務に挑めることが多くある。当然、多くの人から助言を受けることになるが、与えられた職務は主担当して対応することが多く、遣り甲斐は非常に高い。
【新卒・技術・男性】

・仲の良い同期に出会えたこと。
・優しい上長、同僚の方々に可愛がってもらえること。
・半導体という社会には欠かせない部品の知見を得られたこと。
【新卒・営業・男性】

ちょうどよい規模感の会社。一般的に言われる大手企業と比べて1人1人の存在感が大きく、中小企業の様に1人に全てが降りかかるということもない。その中間のバランスを保っているから、自身の業務の関わり方が分かりやすい。
【新卒・営業・男性】

給料、有給休暇、フレックス・在宅勤務など福利厚生がしっかりしている点。仕事の折り合いさえつければ、休みはしっかり取りやすい雰囲気であり、最近は男性女性問わず育休を取っている。
【中途・技術・男性】

完成品としてコンシューマーの皆さんの目に触れる製品は少ない地味な会社だが、いずれも機能と信頼性からお客様からの評価が高いのは誇らしい。また、｢製品だけでなく、会社として信用出来る｣という言葉を頂く事も少なくないのは社員として嬉しい。
【新卒・事務・男性】

責任をもって業務をこなした先に、自分の裁量で仕事が出来る。忙しい時も多いし、理不尽もある。（真摯に向き合えばそのようなことの方が多いのは当然）その中でも働き方の配慮はある会社とは感じる。私は細かく報告せずとも在宅やフレックスも自由に使える信頼を上司や同僚から受けていると感じているが、周囲の期待には120%で応えることや自分でプラスαの仕事を生み出すこと、直接人と会うことが大事と思いオンラインだけで済ませない様にも心がけている。そういった姿勢が責任と自由を任せてもらえる信頼感を生み出していると感じている。
【新卒・事務・男性】

後輩が成長した時。世代間が違うと、価値観が異なる点は当然の為、なるべくこちらから寄り添うことを心掛けているが、後輩からこちらの価値観に寄り添ってもらった時も嬉しさを感じる。
【新卒・事務・男性】

仕事は厳しいですが、社会の役に立て、自身の成長に繋げられる点を感じること。
【中途・技術・男性】

インフラ関連事業なので社会に貢献出来ているという自負があること。
【中途・技術・男性】

新電元NO.1の売り上げ、利益を確保する拠点を任せて頂いており、入社から今まで経験してきた経理、総務、営業の集大成として仕事が行える事。また、社員は若手が多く、人を育てる事にやりがいを感じている。
【新卒・営業・男性】

他の人から小さなことでもその人がわからないことを聞かれた時に、何か答えることができたり、ヒントになる返事ができたときに役に立てたのかなと思う。
【新卒・技術・男性】

利益を生まないスタッフ部門なので、その分覚悟と責任をもって取り組んでいる。そういった取り組みやマインドが周囲の方に浸透し、頼りにされる時。やりがいとは自分で生み出すものなので、泥臭い嫌な仕事からも逃げずに取り組むことで楽しくなっていく。私は文系出身だが、そういった姿勢を続けていたところ、設計者に○○さんなら設計でもやれると思うよ、一緒にやりたいなあと言われたこともある。
【新卒・事務・男性】

自分で新しいより本質的なルールや、設計方法を作り、会社を最適化する方向に導くこと。
【中途・技術・男性】

ハードやソフトなどあらゆる知識や技術を駆使して製品にする点。
【新卒・技術・男性】

自分のアイディアを他人と共有したりアウトプットとして表現できること。
【新卒・事務・女性】

設計において新規設計が絡む案件や金額の大きな取引の案件。
新しいものを作ることが楽しい。
【新卒・技術・男性】

量産立ち上げが完了し、ほっとした時にやりがいを感じる。
【中途・技術・男性】

業界最先端のパワー半導体材料の研究開発に携われる点。自分の考えで研究開発を進められる。
【新卒・技術・男性】

大分昔の話だが、別事業部の電源を自身が設計した製品に搭載して製品実現をおこなった。従来製品よりも大幅な小型化を実現することが出来た。
【新卒・技術・男性】

購入した半導体でトラブルがあったときに、デバイス部門の有識者に相談してアドバイスなどを頂いた。
【中途・技術・男性】

飲み会等の雑談から開発アイディアが生まれたこと。
【中途・営業・男性】

車載用電源を開発する上で、他部門の半導体技術、巻線技術を取り入れることで、他社と比較しても技術的に劣らない製品を開発することができた。
【新卒・技術・男性】

成果やシナジーとは言えないかもしれないが、環境関係の業務を実施してい中で、情報収集の際は調達側や開発側、情報提供の際は販売側と接点があり、情報を出す側と受け取る側の両方の立場を考えた仕事の進め方を考えるようになった。
【中途・技術・男性】

出張精算システムでイレギュラーなエラー発生を報告いただき、設定を変更して今後同じ申請をしてもエラーが起きないようにすることが可能になった。
【中途・事務・女性】

業務上多くの部門の方々からの協力・情報交換・コミュニケーションがベースにないと、業務が成り立たない。その密度を高めた結果、当方の回答・見解の迅速性、リスク低減・回避に繋がったということが多々あった。
【中途・事務・男性】

評価試験の方法で困っていましたが、別事業部の同期経由で打合せをしたところ即座に解決したことがある。ある事業部では常識的なことが、他の事業部で画期的な内容のものが他にもありそうだと感じた。
【新卒・技術・男性】

私はソフトチームに所属しているが、構造設計の方に業務を教えてもらい、自身の業務に役立てることができた。
【新卒・技術・女性】

大学の情報を研究開発部門に情報共有したことで産学連携が生まれたこと。
様々な人とコミュニケーションを取っていたおかげで、多角的な視点で当社の情報を求職者に話せるようになったこと。
他事業部で技術的に困っていた案件を他事業部で解決した事例を知っていたことで、人と人とを取り持って、解決に導いたこと。
チャットや在宅などが当たり前になった時代だからこそ、コミュニケーションを自分から生み出さなければならないと強く感じている。
【新卒・事務・男性】

他事業部と日頃から密にコミュニケーションを取っていたことで、Badnewsを先に入手することができた。そのお蔭で、その後の対応を早く進めることができたので、大事には至らなかった。
【新卒・事務・男性】

課内や部内の多くの先輩に聞きまわり解決策を探した。当然ストレスも多かったが、土日などの会社外の時間でストレス解消し乗り越えた。
【中途・技術・男性】

歴史がある会社なので、壁にぶつかってもその壁は既に経験済みであることも多い。社内には知見のある人も多く、過去の資料を調べることで糸口が見つかることも多い。70数年の歴史と経験は意義がある。
【新卒・技術・男性】

私の場合は、自分でとことん考えて乗り越えた。夢にまで出てくる、夢と現実の区別がつかなくなるほど考えた。自分で何としてでもやり切る意思を強く持った。時には上司・同僚にも相談しても上手くいかないことはある。当事者として厳しい境遇・環境に身を置くことも大切と考える。
【新卒・技術・男性】

自分の技量だけでは解決できない課題に直面することはよくある。アクションの起点や責任は、自らに置き、手法や解決策を社内の関係部門、同僚に協力を求めたり、相談したりすることにより、組織のメリットを最大限に活かし、壁を乗り越える。
【新卒・技術・男性】

今できることをやる。今できないことはどのタイミングでできるか？を考える。
つまり、出来ないことが失敗のではなく、考えることをやめてしまうことが失敗と考える。
【新卒・営業・男性】

新しいことを行えば、必ず、悩んだり、つまずくことはある。でも必ずやり遂げるという信念と気持ちを持って、あきらめないことが必要。私は、2年越しで解決できたことがある。
【新卒・技術・男性】

世界最先端の車載電源を開発していた為、何度も何度も不具合で悩まされたが、「当社をずっと信じてくれたお客様達」と一緒に量産立上げの目標に向かってお互いに励ましあいながら、乗り越えた。
【新卒・営業・男性】

壁にぶつかったときは、道を間違えてる場合がほとんどだが、それに気づくかどうかと思う。時にはやめる選択肢もたくさんしたが、壁に見える高い山は何度も乗り越えた。やり方は簡単でみんなと一緒に乗り越えるまでひたすら登るだけと思う。
【新卒・営業・男性】

上司や先輩から、よく人を使え！と言われるが、煮詰まった時は、上司や先輩からねじ込んでもらう、というのも手だと思う。
【新卒・営業・男性】

日々、壁と感じる業務は多い。壁にぶつかったと感じても、回避方法または、求められる目標を見直しし、アプローチ方法を考察する。壁は、プロセスの中の1つ。無理な目標ならば、目標を上司と見直し解決した。
【中途・事務・男性】

自分で解決できないかを試したうえでそれでも無理な場合、或いは時間ばかりが過ぎて解決できなそうな場合は自分の中で期限を設け、抱え込まず即座に周り（同僚、それでも解決しなければ上司）に相談し、対処法をアドバイスしてもらったり、時には手助けしてもらった。未解決のまま時が経つと問題が大ごとになることを避けるため、スピードが大切と感じた。
【中途・事務・女性】

天災が起こり調達難が発生し、様々な部門が一丸となって乗り越えなければならなかったこと。その際に先輩が他部門にヘルプに行かなければいけなくなり、全く未経験の海外案件を若くして取り扱うことになったこと。英語も出来ず、情報もわからない中、頓珍漢なことも聞いてしまったり、理不尽なことを言われることも多かったが、とにかく体当たりで色々な人とコミュニケーションを取りに行ったことで解決に導けたこと。いずれ厳しい仕事に取り組まなければならないのであれば、若い時に取り組めてよかったと感じたと共に厳しい人ほど積極的な姿勢を見せることで親身になってくれ、自分の姿勢を周囲に認めてもらう重要性も感じた。
【新卒・事務・男性】

個人的に社会人において一番大事なのは、人間関係だと考えています。仕事内容やお金も大事ですが、社内外の方々との関係性、プライベートの充実の方が大切だと思っており、その点新電元の方々は皆さん良い方ばかりなので安心して入社してもらって良いと思います。
【新卒・営業・男性】

ご自身が成し遂げたい、実現してみたいことに対して当社事業・企業ミッションが当て嵌まるのであれば、是非、応募をお勧めします。一方、環境や福利厚生だけの応募はお勧めできません、世の中に当社より待遇の良い会社はいくらでもあるためです。
【新卒・営業・男性】

新電元は、新しいチャレンジや、可能性を広げる取り組みに積極的な社風です。「自分が」というマインドを持った人を歓迎します！
【新卒・技術・男性】

福利厚生の土台はしっかりしており、その上で仕事を任され、成長出来る良い会社だと思います。但し半導体業界・自動車部品業界とは厳しいものです。時には多くの業務対応や長時間労働・厳しい要求や対人関係が待ち受けていることもあるでしょう。そういった際に受け身ではなく、責任感を持って主体的に取り組み自分で仕事を面白く出来る方が当社に向いていると思いますし、一緒に働きたいと思います。入社してご縁がありましたら切磋琢磨して頑張りましょう！
【新卒・事務・男性】

私は中途採用でしたが、前職では電気をまったく扱った事が無く不安で一杯でした。しかし、入社した当時の上長から、焦らないで少しづつ覚えていってくれれば良いと優しく声をかけて頂きました。社員同士も仲が良く、風通しが良い職場と思います。何より自分のやりたい事を裁量をもって進める事が出来ますので、何かやりたいと思っている人にはとても働き甲斐のある会社だと思います。
【中途・技術・男性】

学生時代の多くの学び・経験を経て、当社への就職応募をご検討され当社において何をやりたいのか、個人、個人異なると思いますが、その目標、夢に対して、当社はその楽しさ、自身の成長、時には厳しさを感じることが出来る企業だと思います。
【中途・事務・男性】

新電元はパワエレ（ハード）の印象が強いですが、モデルベース開発を積極的に取り入れています。多様なシミュレーションに興味のある人材も大歓迎です。
【新卒・技術・男性】

どの会社で働くかよりも、入社してからどう働くかが大事だと思います。自分次第で社会人生活の充実さ、仕事のやりがいは変わると思います。
【新卒・技術・男性】

新電元のNew Powerとなる方を待っています！
【新卒・事務・女性】

就職活動は非常に多くの企業があり，本当に自分にマッチする会社を探すのは大変で正解のないものだと思うので，まずやりたいことや携わりたい業務を行っている会社を調べ，説明会に参加し多くの話を聞くことが大事だと思います。頑張ってください。
【新卒・技術・男性】

新電元はデバイスに詳しい方、回路に詳しい方、構造に詳しい方など各々に精通した技術者がいるので幅広い知識があると感じています。さらに、朝霞事業所では建屋が同じなので困ったことがあれば相談しやすい環境下であると思います。
【新卒・技術・男性】

材料を買って、製品を作り、顧客に売るという分かり易い商売で自分の働いた成果が形となって見える喜びのある業界だと思います。新電元は、先進的な労働環境で働きやすく、オープンな社風で仕事とプライベートのバランスのとれた充実した生活ができる会社だと思います。
【新卒・事務・男性】

面倒見のよい会社です。顧客に合った製品をつくることができるのでとてもやりがいがあると思います。
【新卒・事務・男性】

世界トップレベルの製品を持つことや自分の今まで学んできたことを活かすことができるように感じたから。また、インターンシップや面接を通じて社内の方々の人柄もとてもよかったため選んだ。
【技術・男性】

開発体制が高水準であるということがまず挙げられる。また、一社で製品のすべての生産工程を踏んでいるため、製品のイメージがしやすいことが挙げられる。
【技術・男性】

新電元への入社理由は私が志望していた複数の業界すべてにマッチしていたから。私が志望していた業界はモビリティ・半導体・エネルギーであり、新電元はこれらすべてを満たしていたので入社した。
【技術・男性】

企業ミッションへの共感と高い技術力を持っているため。
【技術・男性】

大学院で研究してきた分野と事業内容のマッチしており、借り上げ社宅制度を利用して会社近くに住むことが可能な点であったこと。また、座談会でお話しいただいた先輩社員の方々や人事の方々の人当たりの良さに魅力を感じた。
【技術・男性】

学生時代、日本の技術を海外に広げたいという思いを持っており、それを実現できそうだったため志望した。また、会社説明会での誇張してないありのままの伝え方に好感が持てたことと、内定後面談で社風や人に魅力を感じたため入社を決断した。
【事務・女性】

半導体を扱っていて、自分の研究内容と似ていると感じ選考を受けた。面接を受けた際、毎回印象が良く、合否の連絡をくださったときも丁寧だったため新電元を選んだ。
【技術・女性】

パワー半導体という、完成品（特に二輪・四輪車）の部品の中でも重要度の高い部分の製造・販売に携わることで、社会の根底を支えられると思ったから。
【営業・女性】

面接を通してお会いした社員の方々の人柄の良さ。大きすぎない会社であり、一人の裁量権が大きいため。これから伸びていく業界に携わっており、成長性を感じたため。
【営業・女性】

需要が拡大していくであろう半導体・電子部品の業界を志望し就職活動を行っていた。その業界で，「世界的に環境意識が上がっていく中で，省エネルギー化や脱炭素化に貢献できる会社」に入社したいと考えていて，それに取り組む新電元の企業ミッションは私の考えとマッチしていると思った。また，働く方々の雰囲気であったり研究開発拠点が一拠点に集約されていたりワークライフバランスの取れた働き方ができると思い入社を決めた。
【技術・男性】

人事の方の対応が丁寧であったこと。就活サイトのチャットにて人事の方とやり取りをしていたのですが、困ったことがあった際に迅速に対応していただき、安心して選考フローを進めることができた。この経験を通して、新電元であれば自分のやりたいことを確実に実現できるのではないかと思った。
【技術・女性】

私は自動車の走行に不可欠な電装製品の技術職に携わりたいと考え、就職活動を行っていた。新電元では二輪製品で高いシェア率を誇っていることや国内外の多数のカーメーカーとの取引をしており、ここなら顧客要求を満たす製品を世の中に出していけると感じたため入社を決めた。また、複数の会社の選考を受ける中で、新電元の選考では自分の内面を一番引き出してくれ、自分の本来の姿や熱意を知っていただけたことも入社を決めた理由である。
【技術・女性】

入社前から真面目な社風は感じていたが、想像以上に真面目な方が多い印象を受けた。
【技術・女性】

ギャップとしては、想像していた以上に人間味がある人が多いことに衝撃を受けた。会社とは、常に緊張感のある厳しい方々が多い場所ではないかと思っていたが、入社後に役員の方の講話をお聞きしたり、部門研修を受けるにつれてその印象は薄れていったように思う。
【技術・女性】

ギャップというより初耳だったことだが、文化班が結構多いことに驚いた。以前バレー班の練習に参加したが、初心者な上一人で行ったためどきどきしていたが、親切に教えてくださりとても楽しかった。
【技術・女性】

10年間体育会で管理されてきた分、社会はどんな厳しいところなのだろうと思っていたが、良い意味でフレックスタイムや在宅勤務など現代に合った様々な働き方で各個人が利益創出のためにベストを尽くしているという姿勢に良い意味でギャップを感じている。
【事務・男性】

新入社員研修や部門研修の内容がとても手厚いと感じている。新入社員研修では社会人として信頼される人になるための講座や部門研修では各部署や技術職の仕事内容を学ぶことができている。新入社員としての様々な不安が払拭されてから配属されるためとても安心して業務に取り組めると感じている。
【技術・女性】

今のところ特にない。入社前に思っていたようにどの社員の方も皆さん優しい。ただ文系出身ということもあり、技術のことに関して思っていた以上に難しいとは感じている。
【営業・女性】

事前説明会や面接の際に受けたイメージとの差は特にない。
【技術・男性】

特にない。入社前に期待していた通り、堅実に経営をしている会社であると思う。また、社員の方々も優しくて真面目で実直な方が多い。
【営業・女性】

入社前は職種（技術、ソフトウェアなど）で見ていたが、部門研修を通じて事業部ごとに見るようになり、やりたい事のとらえ方が変わった。
【技術・男性】

入社前はやりたいことが漠然としていたが、部門研修や講話を通して業務への理解が深まりより具体的なビジョンを考えられるようになった。
【技術・男性】

電子デバイスにのみ興味があって入社したが、新入社員研修で他の事業部の説明を聞く中で、どの事業部も面白そうだと感じた。どのような仕事をすることになっても頑張りたいと思うようになった。
【技術・女性】

元々は電子デバイス事業部でプロセス開発などに携わりたいと思っていた。しかし、部門研修を通して、研究開発職に進みたいと思うようになった。
【技術・男性】

半導体に関わりたいと考えていたが、エネルギー事業の分野に関わりたいと思うようになった。
【技術・男性】

変わっていないが、人事研修を通してよりやりたいことが明確になった。
【技術・男性】

正直入社前は自動車産業に関わりたいという漠然とした目標だけで、あまりやりたいことにこだわらずにいようと思っていたが、改めて入社して研修を受けた中で、生産管理やマネジメントに興味を持った。これは大学生活の部活でどうしたら結果が出るのかというテーマに向き合って来たからこそ、今までぼんやりとしていた「やりたいことと」いうのが明確になったのだと思う。
【事務・男性】

やりたい事は変わらないが、自分のなりたい像の変化はあった。私は営業職のため、製品や技術を深い部分まで勉強するのは難しいと少し諦めている気持ちがあった。しかし、研修を通して技術職の方のお話を聞く機会を多くいただいた中で、もっと製品や技術について勉強して技術の方に寄り添った業務ができる営業職になりたいなという思いを持つようになった。
【営業・女性】

元々何でもやらせていただきたいという気持ちで入社した。やりたいことが変わったという感覚はないが、部門研修で各部署・職種の魅力を教えていただき、どんな環境でも頑張ってみたいという気持ちは一層思いとして強まった。
【技術・女性】

入社前と変わらずに入社後もソフト技術がやりたい。ただ、研修を通じてソフト技術職に関しての理解が深まったので配属後に自分が働いているイメージがしやすくなった。私は電装事業本部に配属されたので、ソフト技術に携わり、顧客の要求に沿った技術をすることで自動車産業の発展に貢献したいと考えている。
【技術・女性】

最もやりたいことは変わってはいないが、さまざまな仕事に興味を持つようになった。入社前は二輪製品の組み込みソフトウエア技術に携わりたいと考えていた。しかし、入社後の研修を経て、ソフト系の知識を活かすことができるのであれば二輪にこだわらなくてもよいのではないかと思うようになった。部門研修でより具体的な仕事の内容を学び、その仕事に対するやりがいを知ったのがきっかけだと考えている。
【技術・女性】

入社前は、各部署でどんな業務をしているかわからなかったため、新電元の製品に携わりたいという抽象的な目標だった。入社後は、技術職の中でも、二輪製品の構造技術に携わりたいという目標に変わった。
【技術・男性】

一つ一つの部門、部署を長い時間かけて教えてくださりとても手厚い研修であると感じた。また、役員の方や部長の方からもお話を聞くことがありとても勉強になった。
【技術・男性】

1カ月だけ同期と一緒に部門研修や外部研修を通して、学校のクラスみたいな感じで楽しかった。
【技術・男性】

新社会人としての良いスタートを切るために充実した内容だと思う。
【技術・男性】

新入社員研修は、マナー研修やロジカルシンキング研修など社会人の基盤になる研修を実施してくださったため、大変良いスタートがきれた。
【技術・男性】

学ぶ事も多く大変でしたが、とても丁寧で有意義な時間を過ごすことができた。
【技術・女性】

社会人とは何か、どうあるべきかがわかった研修でした。学生気分を切り替えることができたと思う。
【営業・女性】

とても充実していた研修だった。部門や事業についての詳細な説明はもちろん、マナー研修やロジカルシンキング研修、役員講話など、社会人として今後身に着けていきたいことを知る機会をたくさんあった。またそういった学びを同期と一緒に得て、演習で生かす機会も多数あったので、同期との仲も深めるきっかけになった。
【営業・女性】

社会人として基本的な考え方やマナーを教えていただくことができ、社会人としての自覚ができたと思う。また、部門研修では全部門の社員の方がお話してくださり、どの部署が何をしているのか文系の私でも理解することができた。
【営業・女性】

自分が社会人として持つべき意識や信頼されるあり方、仕事への取組み方をワーク通じて教えていただいた。ワーク内で行動に移すことで仕事をしていくイメージが掴めた。全体を通じてチームで協力をし合うワークも多く、同期との仲も深まった。短期間で自分自身や同期の成長を感じることが多くとても有意義な研修だった。
【技術・女性】

すべての行動に目的意識を持つこと、相手の立場に立って考え思いやりを持つことの大切さを何よりも学んだ1ヶ月間だった。学生時代は許されていた自分の至らなさに不甲斐なさや情けなさを感じることも多々あったが、人事部の方々をはじめとして関わった皆様に励ましていただきながら取り組むことで、視野を広げることができたと感じている。
【技術・女性】

ビジネスマナーの基礎からロジカルシンキング、コミュニケーションの考え方などを学びました。一番初めに学んだ「全ての行動には目的がある」ということを念頭に置いて、今後の業務に取り組んでいきたい。
また、知識を学んだのはもちろんですが、「知っている」と「実践できる」は全然違うということを身をもって学んだように思う。付加価値を創造できる人材となるためにも、殻を破る行動が大切なのだと思った。
【技術・女性】

１か月間があっという間に過ぎ去った。正直、入社式に時にはまだ学生気分が抜けていない部分があったが、研修を通して社会人として持つべき意識やマナーについて学ぶことができ、大変勉強になった。対面で研修を行えたことで同期との交流がしやすかったのが良かった。また、オンラインでの研修も数日あったことで、配属後の在宅勤務のイメージがつきやすかったのでその点もよかった。
【技術・男性】

研修での質問に丁寧に答えてくださり、まじめで優しい方が多い印象を受けた。
【事務・女性】

一人一人が情熱を持って製品や業務に向き合っているという印象。
【事務・男性】

とても話しやすくとにかく雰囲気が良い。プライベートな相談も親身になって聞いてくださるため、安心して働くことができると思う。
【技術・男性】

落ち着いた雰囲気で、分からないところも訊きやすい印象。また、仕事と休憩のメリハリがしっかりしている方が多い印象。
【営業・女性】

基本的に優しい雰囲気の方が多いように感じる。優しいだけでなく、メリハリを持って業務に取り組んでいる方や、仕事に対し熱い思いを持っている方も多い印象。
【技術・男性】

真面目で穏やかな方々ばかりだと感じた。特に管理職クラスの方々は役職柄少し怖いイメージもあったが、ご挨拶の時からとても柔らかく接していただいた。皆様良い意味で距離をあまり感じさせない人柄なのだろうと思慮している。
【技術・女性】

初歩的な質問に対しても丁寧に説明して下さるなど、優しい先輩方が多い印象。部門説明は詳しく丁寧に、自己紹介では気さくに話しかけてくださる方が多いので、オンオフがしっかりしているなと思う。
【営業・女性】

積極的に教えてくださる人が多い印象。また、新入社員はたくさん失敗してたくさん質問してくださいと言ってくださる方が多く、積極的に新人がチャレンジしようと思える環境を整えてくださっている印象。
【営業・女性】

そこまで大人数ではないが、少人数でもない、丁度よい人数の同期だと思う。同期の印象としては、とても和やかで温かい雰囲気を持った人たちが多いという印象。
【技術・男性】

1か月の研修を通して仲を深めることができたと思う。
【技術・男性】

全体的に真面目で素直かつ協調性のある方が多い印象。
【技術・男性】

「なんで新電元工業に入社したの」と聞くと一人一人が自身の考えを明確に持っていて、日々様々な考えを共有してもらっていることで自身も常に新しい目線で業務ができるという気付きをたくさん得ることのできる同期。
【事務・男性】

非常に明るくまじめな方が多い印象。その中でもそれぞれ個性がありたくさん，全体的にみんなとコミュニケーションをとれていると感じる。
【技術・男性】

業務中は真面目で素直な性格ですが、オフのときはおしゃべり好きで楽しく会話している。今の同期たちと出会えてよかったなと思う。
【営業・女性】

穏やかでありながら積極的にコミュニケーションを取ってくれる人が多い印象。一人暮らしをしている人も多く、仕事が終わってからご飯を食べに行くこともよくある。
【営業・女性】

話しやすい印象がある。研修を受けているうちに話す人も増えて、同期のつながりが強くなったように感じる。
【技術・女性】

とても親切な方が多い印象。私が困っているときに駆け寄ってきてくれる方が居たり、積極的に話かけてくださる方が多い。同期同士の仲も良く、新社会人としてスタートを切るメンバーが今の同期で良かったと感じている。
【技術・女性】

研修当初はなかなか打ち解けた雰囲気にならず、お互いを知るのに時間がかかったように思う。そういう意味では人見知りが多いようにも感じていた。研修でのグループワークなどを通じて徐々に打ち解けることができ、配属された今ではすれ違うと安心するような仲間になれたように思う。同じ代に入社できてよかったと感じる。
【技術・女性】

真面目ではあるが、メリハリがある人が多く、和気あいあいとしているときもあり、一緒にいて楽しい。
【営業・女性】

話しかけやすい人が多い印象。入社直後は緊張でうまく話ができなかったが、新入社員研修を通して何度か自己紹介をすると、打ち解けていくことができたように思う。
【技術・女性】

自分自身を律さなければならないと感じる瞬間が増えた。常に周りに見られていることを意識して行動することが大切だと思う。
【技術・男性】

学生から社会人になって一番変わったことは責任感。大切なことは報連相だと思う。
【技術・男性】

生活習慣が変わった。早寝早起きが習慣になったと思う。社会人になって挨拶やビジネスマナーなど基本的なことが大切だと学んだ。
【営業・女性】

学生時代と比べると、人と積極的にコミュニケーションをとるようになった。少しずつではありますが、受け身ではなく自分から関係性を築くことを楽しめているような気がしている。どんな業界・部門・職種であっても、人との関わり方でいかに信頼関係を築けるかが決まると学んだので、積極的にコミュニケーションをとって信頼される人財になりたいと考えている。
【技術・女性】

仕事をする上で必ずお客様がいるため、相手（お客様）の立場になって考えることが大切だと感じた。また、体調を崩すと周りの方にも迷惑がかかってしまうため、生活リズムや食生活の改善が重要だと感じる。
【技術・女性】

時間の使い方が変わった。学生時代は課題に何時間かけてもよかったが、社会人は業務時間が限られており、かつ複数の業務を平行して行うので、効率を考えて時間を使うようになった。
【営業・女性】

一番変わったことは何事に取り組むときも目的意識と計画性を持つようになったこと。
目的意識をもつことで取り掛かりが速くなり、時間管理もスムーズにできるようになった。社会人になり、時間は有限であるため利益を出すには生産性が大事であると日々感じている。私は早く仕事を覚えて新電元の即戦力になりたいため、目的意識と計画性を持つことを大切にしていきたいと思う。
【技術・女性】

相手の立場に立って物事を考えることが大切だと思うようになった。学生の頃は自分軸で物事を考えることが多く、課題なども自分が満足いく結果を出すことが最も重要だった。しかし社会人になってからは相手軸で物事を考えることが求められると学び、研修中も意識するようになった。外部研修の演習の中で、プレゼンでは目的を明確にして相手の理解度に合わせた内容にすること、仕事は上司が求める最善の結果を出すこと、ロジカルな考え方や伝え方をすることなどを実践するようにした。配属後も相手軸で考え、行動することを心掛けていきたい。
【事務・女性】

一番変わったことは、主体的に行動するということ。学生時代は、基本的に提示された課題を乗り切ることで、評価をもらうことができた。そのため、多少、受動的な姿勢でもそこまで問題はなかったが、社会人は受動的では、仕事すら与えてもらえないことに気付いた。自分のできることは自分自身で探して取り組むという姿勢が大切だと思った。受動的な人間から能動的な人間に変化することが大変重要だと思った。
【技術・男性】

入社前と入社後のギャップが少ない会社だと思います。けして楽ではないですが、人とのつながりを感じられるよい会社です。選考頑張ってください！
【技術・女性】

就職活動期間中は自分が一喜一憂あり肉体的にも精神的に不安定になると思います。時にはぜひ自分の頑張りを自分で認めて、無理しすぎず頑張ってほしいです。もしご縁があれば、今私が先輩方にしていただいているように親身に仕事を教えられるよう、準備を整えておきます。
【技術・女性】

いろいろな会社を見たうえで自分に合いそうだなと思う会社に入るのがいいと思います。社風や人柄などで新電元は後悔することはないと思うので、その点は心配しないでください。一緒に働けることを楽しみにしています。
【技術・男性】

新電元で製造している自動車部品や半導体製品、EV充電器などはこの先私たちが生活していく上でなくてはならない存在です。新電元の働きやすい環境で技術力を高め世界の発展に貢献していきましょう。
【技術・男性】

自分がこれまで取り組んできた事やこれから当社で挑戦したい事にはそれぞれ理由があると思います。そういった理由をしっかりと整理し、面接の時にお話しできるようにしておいてください。熱意があればきっと伝わるはずです。
【技術・男性】

新電元は新入社員として成長できる環境であると日々感じており、新電元に入社できてよかったと思っています。面接では緊張すると思いますが、リラックスして熱意を伝えることが大事だと思います。ご縁がありましたら朝霞事業所でお会いできることを楽しみにしています。また、皆さんの納得がいく就職活動になるようにお祈りしています。
【技術・女性】

コミュニケーションの中で自分の人となりを見せられるようにすると、面接がスムーズに進むと思います。新しく綺麗な事業所で、社員を大切にしている人達が待っています。ぜひ頑張ってください！！
【技術・男性】

新電元は優しい人が多く、情熱を持って働いている人が多いと感じています。就職活動で新電元を選んで正解だったと思います。選考先も選択肢が多いと思いますが、一緒に働けたら嬉しいです。
【技術・男性】

新入社員に対して丁寧に指導・教育してくださる先輩方ばっかりなので、着実に成長していける人材になれるはずです。ぜひぜひ当社に入社していただきたいです。
【営業・女性】

私は文系で製品の技術的な点など、まだまだ分からないことはたくさんありますが、新電元はわからないことを優しく教えてくださる方が多いため、安心して学ぶことができると思います。選考は大変だと存じますが、お互い頑張りましょう。
【営業・女性】

学生時代に本気で取り組んだことは選考も含めて今後に繋がってくると思いますので、自身の未来を切り拓くために今を全力で生きてください！応援しています！
【事務・男性】

国内外の暮らしを様々な分野において根幹から支えることに貢献できる企業だと思います。また、選考時に感じていた会社のイメージと入社後のギャップは全くなく、穏やかで真面目な人がたくさんいる会社だと思いますので、面接では新電元への思いをぶつけて頑張ってください。
【事務・女性】