前職ではソフトウェアとは関係のない業務に従事していましたが、学生時代に面白さを感じていた組み込みソフトの分野に再び挑戦したいと思い、転職を決意しました。学生時代に多少の経験はあったものの、企業レベルでの開発がどのようなものか具体的なイメージが持てず、理解できるかどうか不安も抱えていました。
ですが、入社後は周囲の先輩や他部署の方々まで丁寧に時間を割いて教えてくださり、そのサポートによって徐々に自信がついていきました。
研修も想像以上に手厚く、特に印象に残っているのが「モデルベース開発研修」です。
プログラミングの考え方や、実際の業務で使用する開発基盤について学ぶことができ、そこで得た“初動の設計の大切さ”は現在の業務で大きく役立っています。今では、作業に取りかかる前に必ず全体像を整理することを心がけています。
また、不明点があれば遠慮なく相談できる環境が整っているため、学んだ内容をスムーズに実務へ活かせる職場だと感じています。

当社の研修は、基礎研修・工場研修・OJTが約1年かけて段階的に進められるため、着実に技術を身につけることができます。マイコンキットを使った基礎的な研修から始まり、実務に近い研修へと発展し、組み込み特有の“ハードとソフトが密接に関わる感覚”を理解することができました。
さらに、製品に使用されるマイコンを実際に扱いながら開発フローを体系的に学べたことで、応用となる設計・実装業務にも自然と入っていくことができました。
特に印象的だったのは、提示された目的機能から要求を分析し、設計へ落とし込み、最終的に機能を実現するまでを一通り行う研修です。この研修を通じて、「提示された機能から真の要求を見極める力」「膨大なマニュアルから必要な情報を調査する力」「回路仕様を踏まえた操作の理解」などの重要なスキルが身につきました。
今後は、研修と実務で得た経験を活かし、二輪車の電動化を見据えたモータ制御開発の知見を深めていきたいと考えています。

長年教育研修を担当して感じるのは、当社の受講者が皆とても真面目で、分からないことがあっても自助努力で解決しようとする前向きな姿勢があるという点です。ただ、その真面目さゆえに「分からない状態」を不安に感じ、人に頼るのをためらってしまうこともあります。
そのため研修では、「分からなくて当たり前」という前提を共有し、理解に至るまでのプロセスを安心して経験できる場づくりを大切にしています。ソフトウェアの実務を学ぶだけでなく、将来的に教える立場・顧客へ説明する立場になった際にも、“相手の理解度に寄り添って伝えられる技術者”に成長してほしいと考えています。
受講者からは「技術面だけでなく、仕事の進め方やコミュニケーションにも役立った」という声が多く寄せられています。また、組込みソフト教育についても「抵抗感なく使えるようになった」という声が目立ち、高い満足度を誇っています。
受講者の皆様には、研修を通じて、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ高度な製品開発を推進できる技術者へと成長していただき、その結果、高品質で洗練された製品を世の中に届けられる人材となることを期待しています。