採用情報

Recruit

新電元工業が求める人材像と募集要項をご紹介します。

求める人材像

新電元工業の価値観(理念・ミッション等)
に共感できる
パワーエレクトロニクスの総合メーカーである当社の製品によって、電子機器や自動車などの様々な製品の電動化や省エネに貢献する事が出来ます。「エネルギーの変換効率を極限まで追求し、人類と社会に貢献する」この企業ミッションに共感し、ものづくりを通して環境社会に貢献したい方に入社して頂きたいと考えています。
自ら意欲を持ってチャレンジし、
課題解決に向けて、
粘り強く取り組むことができる
課題に対して、主体的に取り組み、困難な状況であっても諦めずに挑み続けることが必要となります。当社では、早期から実務を担当し、各人の裁量が認められており、自ら発見した課題に取り組むことが多くなりますので、課題解決に向けて、挑戦し続けることが必須となります。
相手の立場に立って、物事を考え、
周囲を巻き込むことができる
お客様が何を求めているのか?自分が何をどのようにすべきか?相手のニーズを的確に判断し行動することが重要です。また社内外のコミュニケーションを円滑に行い、目的やゴールイメージを周囲に伝え、協力を仰ぐことが求められます。同僚や先輩、上司だけでなく、他部署からの協力も得ることが、良い成果に繋がります。
海外で活躍してみたいという意欲がある
当社のビジネスフィールドは、国内だけではなく、海外にまで及ぶため、グローバルに活躍してみたいという方を積極的に募集しています。少なくとも海外に対する抵抗がなく、語学については、入社後に自ら学ぶ意欲があれば、問題ありません。

募集要項(新卒採用)

応募資格
2025年4月1日に入社できる大学院、大学、高専を卒業予定の方※既卒3年以内可
応募方法
マイナビからエントリーしてください。
また、インターンシップも随時実施していますので、その際はマイナビのインターンシップサイトからエントリーをお願いします。また理系の方はLabBaseより、新電元工業にアクションをして頂いても問題ありません。
推薦応募について(理系のみ)
推薦指定大学・高専の就職後担当者様宛に推薦求人票を送付しています。詳細については当社人事部採用担当者宛にお問い合わせください。
選考フロー
①ES提出

②WEB適性試験

③一次面接

④最終面接
※推薦応募は①と②が免除となり、③からのフローとなります。但し、①と②もご提出は頂きます。
※説明会と面接はオンライン中心で実施予定ですが、対面の可能性もございます。
提出書類
提出書類面接時
成績証明書、卒業見込み証明書、推薦状(推薦応募のみ)
※修士・博士の方は学士・修士の際の成績・卒業証明書の提出もお願いします。
※提出書類については返却しませんので、ご了承ください。
お問い合わせ先
〒351-8503
埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
新電元工業 朝霞事業所
人事部採用担当者宛
048-483-5321(ダイヤルイン)
Email:saiyou@shindengen.co.jp

待遇・勤務について

初任給(月給)※2023年実績
大学院(博士)278,000円
大学院(修士)250,000円
学士・高専(専攻科)227,000円
高専(本科)202,400

昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日
完全週休2日制(2022年度年間休日数 129日)
土、日、祝日、メーデー、創立記念日、
夏季5日、年末年始5日
勤務地
技術職:朝霞事業所(埼玉)
営業・事務職:朝霞事業所(埼玉)、営業所(大阪、名古屋、宇都宮、浜松)
勤務時間
朝霞事業所・営業所 9:00~17:30
※全社員フレックス・在宅勤務適用の為、上記は代表例です。
※就業時間7時間30分 コアタイム10:30~14:30
褒賞制度
有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒賞、提案賞、特許褒賞ほか